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      【醫(yī)院管理】強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量院科兩級(jí)管理 我院召開(kāi)2019年首次科室主任例會(huì)
      來(lái)源:錦州市中心醫(yī)院 時(shí)間:2019-03-01  瀏覽次數(shù):6756
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      為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量院、科兩級(jí)管理,提升科室科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,錦州市中心醫(yī)院制定了科主任例會(huì)制度。31日召開(kāi)了2019年首次全院科室主任例會(huì),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全院各臨床、醫(yī)技科室主任、副主任、亞??浦魅渭皺C(jī)關(guān)后勤相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參會(huì)。通過(guò)例會(huì)有針對(duì)性地研究和解決科室實(shí)際問(wèn)題,便于醫(yī)院了解各科室每月的工作開(kāi)展情況,以達(dá)到提高科室工作質(zhì)量和管理水平的目的。

      醫(yī)務(wù)部劉軍部長(zhǎng)總結(jié)了“十八項(xiàng)核心制度落實(shí)情況”的檢查結(jié)果,并進(jìn)行通報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施,限時(shí)整改。

      感染控制科陳雅靜科長(zhǎng)對(duì)三月份傳染病防治宣傳活動(dòng)月相關(guān)工作進(jìn)行安排,對(duì)貫穿全年的無(wú)菌操作和手衛(wèi)生管理等工作提出要求。

      副院長(zhǎng)劉建新針對(duì)臨床工作中存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

      部分科室主任分享科室管理方法、經(jīng)驗(yàn),提出建議或意見(jiàn)院長(zhǎng)王強(qiáng)總結(jié)講話

      王強(qiáng)院長(zhǎng)講話中,強(qiáng)調(diào)臨床工作要圍繞“以患者為中心”的主題,要將核心制度一項(xiàng)一項(xiàng)、穩(wěn)步落實(shí),不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。他要求全院臨床科室主任要強(qiáng)化科室管理,在進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ)的前提下,不斷提升實(shí)踐能力,為患者提供人文關(guān)愛(ài)以及安全有效、高水平的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),他要求機(jī)關(guān)后勤職能部門(mén)要關(guān)口前移,主動(dòng)作為,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為臨床提供強(qiáng)大的支持和保障。

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